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制服生硬粗暴的管理者：如何终结工作场所的不必要粗暴态度Taming the Abrasive Manager : How to End Unnecessary Roughness in the Workplace书籍详细信息
- ISBN：9780787988371
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2007-09
- 页数：暂无页数
- 价格：208.60
- 纸张：胶版纸
- 装帧：精装
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
Taming the Abrasive Manager is an ideal resource for managers, human resource professionals, coaches, and anyone who works for or with an abrasive boss. Executive coach Dr. Laura Crawshaw-known as the “Boss Whisperer” for her work in this field-shares her discoveries on how to tame the deep fears that drive abrasive managers to attack their coworkers. In her straight-shooting style, Crawshaw offers invaluable insights gained from her encounters with abrasive bosses in corporate jungles who aggressively defend against threats to their dominance in the high-risk business of survival. These insights, combined with lessons learned from employees and organizations who have successfully reined in their unmanageable bosses, provide realistic solutions that will improve the workplace for everyone.
书籍目录：
The Author
Introduction
1 Abrasive Bosses and the Working Wounded
2 Boss Whispering
3 Abrasive Boss Behavior: What They Do
4 Bears, Bosses, and Business: Survival Through Dominance
5 On the Origins of Abrasion: Why They Do It
6 Blinder Than Bats: Why They Don't See
7 Why We Don't Take Bulls (or Bosses) by the Horns
8 Can Bosses Change Their (Blind) Spots?
9 Blinders Off: How Management Can Make Them See
10 Limits On: How Management Can Make Them Care
11 Risky Business: Taming the Boss You Work For or With
12 The Choice to Change: Will the Horse Drink?
13 Ending Unnecessary Roughness: Preventing Workplace Abrasion
Appendix: Are You Abrasive? (Self-Test)
References
Index
作者介绍：
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出版社信息：
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编辑推荐
作者简介：
The Author,LAURA CRAWSHAW, Ph.D., L.C.S.W. is president of Executive Insight Development Group, Inc.,an executive coaching firm specializing in abrasive leaders and dysfunctional teams. She is a member of the international Society for the Psychoanalytic Study, of Organizations, the American Psychological Association, and the International Coach Federation. She can be contacted at ww.executiveinsight.com.
书籍真实打分
故事情节：7分
人物塑造：8分
主题深度：5分
文字风格：9分
语言运用：7分
文笔流畅：3分
思想传递：8分
知识深度：9分
知识广度：9分
实用性：3分
章节划分：9分
结构布局：9分
新颖与独特：8分
情感共鸣：8分
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现实相关：5分
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事实准确性：7分
文化贡献：8分
网站评分
书籍多样性：4分
书籍信息完全性：3分
网站更新速度：4分
使用便利性：9分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：5分
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