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协调劳动关系工作问答书籍详细信息
- ISBN：9787500837565
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2006-12
- 页数：340
- 价格：23.00元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
全书以劳动关系管理的内容和职能为主线，分别对劳动关系、劳动合同管理、劳动就业管理、用人单位内部劳动规则管理、职工民主管理、劳动安全卫生和劳动保护管理、工作时间和休息休假管理、工资管理、劳动争议管理等进行了介绍，并配以必要的案例分析。本书是高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，同时也适合作为社会力量办学机构与人力资源培训机构的培训用书，还可供社会各界从事人力资源管理工作的人员参考阅读。
书籍目录：
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出版社信息：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
全书以劳动关系管理的内容和职能为主线，分别对劳动关系、劳动合同管理、劳动就业管理、用人单位内部劳动规则管理、职工民主管理、劳动安全卫生和劳动保护管理、工作时间和休息休假管理、工资管理、劳动争议管理等进行了介绍，并配以必要的案例分析。本书是高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，同时也适合作为社会力量办学机构与人力资源培训机构的培训用书，还可供社会各界从事人力资源管理工作的人员参考阅读。
书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：5分
主题深度：9分
文字风格：7分
语言运用：9分
文笔流畅：8分
思想传递：9分
知识深度：9分
知识广度：8分
实用性：7分
章节划分：4分
结构布局：3分
新颖与独特：9分
情感共鸣：3分
引人入胜：9分
现实相关：7分
沉浸感：7分
事实准确性：6分
文化贡献：9分
网站评分
书籍多样性：8分
书籍信息完全性：7分
网站更新速度：5分
使用便利性：6分
书籍清晰度：5分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：3分
加载速度：3分
安全性：7分
稳定性：6分
搜索功能：4分
下载便捷性：5分
下载点评
- 方便(386+)
- 无颠倒(213+)
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- 无盗版(214+)
- 品质不错(292+)
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下载评价
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