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企业文化塑造 企业生命常青藤 魏杰【正版书】书籍详细信息

  • ISBN:9787800875885
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2002-07
  • 页数:480
  • 价格:9.83
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

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内容简介:

本书是魏杰教授企业问题系列论著的第三部。作为一位深谙企业现实问题的经济学家,作者从经营、管理和体制等全新的角度分析了企业文化建设的核心内容,并澄清了人们在该问题上的一些不当认识,使“企业文化”得以化虚为实。本书与作者己出版的《企业制度安排》、《企业战略选择》构成姊妹篇,体现着魏杰教授多年来深入企业研究问题的思想精髓。

书籍目录:

导论

一、企业文化的内在含义

①对企业文化的内在含义的各种理解

.企业文化是企业的识别系统

2.企业文化是包装企业的方法

3.企业文化是企业的思维系统

4.企业文化是企业的文化活动

5.企业文化是人类的文化成果

6.企业文化是企业的形象设计

7.企业文化是企业产品的文化品位

8.企业文化是纯粹的文化理念

②对企业文化的内在含义存在不同理解的原因

.研究企业文化的时间太短了

2.在从国外引进中出现了差异

3.研究人员的基础不同

③企业文化的真正含义

.企业文化从形式上看是属于思想范畴的概念

2.企业文化从内容上看是反映企业行为的价值理念

3.企业文化从性质上看是属于付诸于实践的价值理念

4.企业文化从属性上看是属于企业性质的价值理念

5.企业文化从作用上看是属于规范企业行为的价值理念

二、企业文化在企业中的地位与作用

①企业文化是企业的灵魂

②企业文化是实现企业制度与企业经营战略的重要思想保障

③企业文化是企业制度创新与经营战略创新的理念基础

④企业文化是企业活力的内在源泉

⑤企业文化是企业行为规范的内在约束

三、企业文化的社会基础

①生产力发展状况

②经济制度状况

③宏观经济状况

④国际化状况

⑤民族文化状况

⑥政治体制状况

.政府的廉洁程度

2.政府的信用程度

3.政府的效率程度

4.政府的法治性

5.政府的公正程度

6.政府干预经济的程度

⑦社会文化状况

四、企业文化的企业特性

①企业文化具有企业特殊性的原因

.企业的制度安排和战略选择的不同

2.企业家的文化不同导致了企业文化的不同

3.企业的不同发展阶段使得企业文化是不同的

4.企业的存在基础有着很大的差异

②企业文化是不能照搬的

③企业文化是发展和变化的

④企业文化是要解决企业的问题的价值理念

⑤企业文化要处理好企业共性与特殊性的问题

五、企业文化的塑造

①企业文化制度化

②企业文化实践化

③企业文化教育化

④企业文化奖惩化

⑤企业文化系统化

六、企业文化的

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编辑推荐

本书是魏杰教授企业问题系列论著的第三部。作为一位深谙企业现实问题的经济学家,作者从经营、管理和体制等全新的角度分析了企业文化建设的核心内容,并澄清了人们在该问题上的一些不当认识,使“企业文化”得以化虚为实。本书与作者己出版的《企业制度安排》、《企业战略选择》构成姊妹篇,体现着魏杰教授多年来深入企业研究问题的思想精髓。


书籍介绍

本书是魏杰教授企业问题系列论著的第三部。作为一位深谙企业现实问题的经济学家,作者从经营、管理和体制等全新的角度分析了企业文化建设的核心内容,并澄清了人们在该问题上的一些不当认识,使“企业文化”得以化虚为实。本书与作者己出版的《企业制度安排》、《企业战略选择》构成姊妹篇,体现着魏杰教授多年来深入企业研究问题的思想精髓。

书籍真实打分

故事情节:7分

人物塑造:3分

主题深度:9分

文字风格:7分

语言运用:8分

文笔流畅:9分

思想传递:7分

知识深度:8分

知识广度:4分

实用性:7分

章节划分:6分

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网站评分

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