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Organizational Culture and Leadership组织文化与领导书籍详细信息
- ISBN：9780787968458
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2004-08
- 页数：暂无页数
- 价格：358.20
- 纸张：胶版纸
- 装帧：精装
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
In this third edition of his classic book, Edgar Schein shows how to transform the abstract concept of culture into a practical tool that managers and students can use to understand the dynamics of organizations and change. Organizational pioneer Schein updates his influential understanding of culture--what it is, how it is created, how it evolves, and how it can be changed. Focusing on today's business realities, Schein draws on a wide range of contemporary research to redefine culture, offers new information on the topic of occupational cultures, and demonstrates the crucial role leaders play in successfully applying the principles of culture to achieve organizational goals. He also tackles the complex question of how an existing culture can be changed--one of the toughest challenges of leadership. The result is a vital resource for understanding and practicing organizational effectiveness.
书籍目录：
Preface
The Author
Part One: Organizational Culture and Leadership Defined
1. The Concept of Organizational Culture: Why Bother?
2. The Levels of Culture
3. Cultures in Organizations: Two Case Examples
4. How Culture Emerges in New Groups
Part Two: The Dimensions of Culture
5. Assumptions About External Adaptation Issues
6. Assumptions About Managing Internal Integration
7. Deeper Cultural Assumptions About Reality and Truth
8. Assumptions About the Nature of Time and Space
9. Assumptions About Human Nature, Activity,and Relationships
10. Cultural Typologies
11. Deciphering Culture
Part Three: The Leadership Role in Culture Building,Embedding, and Evolving
12. How Leaders Begin Culture Creation
13. How Leaders Embed and Transmit Culture
14. The Changing Role of Leadership in Organizational "Midlife"
15. What Leaders Need to Know About How Culture Changes
16. A Conceptual Model for Managed Culture Change
17. Assessing Cultural Dimensions: A Ten-Step Intervention
18. A Case of Organizational (Cultural?) Change
19. The Learning Culture and the Learning Leader
References
Index
On-line instructor's guide available at www. wiley.com/college/schein
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
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书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：9分
主题深度：8分
文字风格：6分
语言运用：5分
文笔流畅：9分
思想传递：9分
知识深度：7分
知识广度：4分
实用性：3分
章节划分：8分
结构布局：3分
新颖与独特：3分
情感共鸣：6分
引人入胜：3分
现实相关：8分
沉浸感：4分
事实准确性：4分
文化贡献：9分
网站评分
书籍多样性：8分
书籍信息完全性：3分
网站更新速度：6分
使用便利性：9分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：3分
是否包含广告：8分
加载速度：5分
安全性：9分
稳定性：3分
搜索功能：9分
下载便捷性：3分
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下载评价
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