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Re-energizing the Corporation: How Leaders Make Change Happen重振企业：领导者如何改变现状书籍详细信息
- ISBN：9780470519219
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2008-05
- 页数：204
- 价格：237.60
- 纸张：胶版纸
- 装帧：精装
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
Re-energizing The Corporation is built on the groundbreaking 3e leadership model which makes sense of the three Es of Envisioning, Engaging and Executing. By understanding and following the model, you will be able to create compelling pictures of the future of your organization; build a following of individuals committed to getting the vision into reality; and maximize team performance to deliver on your dream.
书籍目录：
About the authors
Introduction
Acknowledgements
PART ONE: WHY: RE-ENERGIZING THINKING
1 Beyond the talent war
2 Come together
3 In search of surprise
4 The energy of excellence
5 Energizing leadership
6 Killed by management
7 From great to grave
8 The balancing act
9 Split decision
10 The people power plant
11 Constructing the competence campus
12 Creating the confidence clinic
13 Composing the courage cathedral
PART TWO: HOW: ENERGIZING ACTION
14 The Es in energize
15 Envision
16 Elements of envisioning
17 Engage
18 Elements of engagement
19 Execute
20 Elements of execution
21 In the army now
22 How to develop leaders
Index
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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编辑推荐
作者简介：
JONAS RIDDERSTRÅLE is at the forefront of the new generation of European-based business gurus. Ranked in the Thinkers 50 as one of the world’s top business gurus, Jonas is an advisor and consultant to multinational corporations and helps run the Swedish Management Group – one of Scandinavia’s leading management development companies. He’s a visiting professor at Ashridge Business School. His previous books are the international bestsellers Funky Business, Karaoke Capitalism and Funky Business Forever (co-authored with Kjell A. Nordström).
书籍介绍
在线阅读本书
Re-energizing The Corporation is built on the groundbreaking 3e leadership model which makes sense of the three Es of Envisioning, Engaging and Executing. By understanding and following the model, you will be able to create compelling pictures of the future of your organization; build a following of individuals committed to getting the vision into reality; and maximize team performance to deliver on your dream.
书籍真实打分
故事情节：4分
人物塑造：3分
主题深度：6分
文字风格：4分
语言运用：5分
文笔流畅：5分
思想传递：5分
知识深度：9分
知识广度：9分
实用性：5分
章节划分：3分
结构布局：8分
新颖与独特：6分
情感共鸣：3分
引人入胜：4分
现实相关：3分
沉浸感：4分
事实准确性：9分
文化贡献：5分
网站评分
书籍多样性：8分
书籍信息完全性：9分
网站更新速度：7分
使用便利性：9分
书籍清晰度：9分
书籍格式兼容性：9分
是否包含广告：4分
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安全性：5分
稳定性：7分
搜索功能：9分
下载便捷性：6分
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