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中国的产业结构书籍详细信息
- ISBN：9787504569851
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2008-6
- 页数：189
- 价格：32.00元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
《中国的产业结构:职业结构变动研究》内容简介：我国对人力资本问题的研究是从改革开放后起步的，20世纪90年代后逐渐形成气候，有关人力资本投资、人力资源管理的著作、论文汗牛充栋，令人目不暇接。无论在理论研究还是实践探索方面，都取得了惊人的进展。但总的看来，人力资源管理的研究似乎更为人所看重，也更得到政府和企业的认可。迄今为止，也许是“资本”一词的敏感性，政府的官方文件中还很少见到人力资本的提法，普遍采用的是“人才强国”“人力资源能力建设“等概念。而企业则把人力资源管理视为企业有效运行和竞争制胜的法宝，人力资源管理专业的学生也远比学习劳动经济、劳动关系专业的学生更受企业欢迎。
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其它内容：
书籍介绍
《中国的产业结构:职业结构变动研究》内容简介：我国对人力资本问题的研究是从改革开放后起步的，20世纪90年代后逐渐形成气候，有关人力资本投资、人力资源管理的著作、论文汗牛充栋，令人目不暇接。无论在理论研究还是实践探索方面，都取得了惊人的进展。但总的看来，人力资源管理的研究似乎更为人所看重，也更得到政府和企业的认可。迄今为止，也许是“资本”一词的敏感性，政府的官方文件中还很少见到人力资本的提法，普遍采用的是“人才强国”“人力资源能力建设“等概念。而企业则把人力资源管理视为企业有效运行和竞争制胜的法宝，人力资源管理专业的学生也远比学习劳动经济、劳动关系专业的学生更受企业欢迎。
书籍真实打分
故事情节：8分
人物塑造：4分
主题深度：5分
文字风格：5分
语言运用：3分
文笔流畅：9分
思想传递：8分
知识深度：9分
知识广度：5分
实用性：8分
章节划分：4分
结构布局：6分
新颖与独特：6分
情感共鸣：4分
引人入胜：5分
现实相关：6分
沉浸感：4分
事实准确性：8分
文化贡献：5分
网站评分
书籍多样性：3分
书籍信息完全性：4分
网站更新速度：6分
使用便利性：3分
书籍清晰度：3分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：7分
加载速度：5分
安全性：6分
稳定性：5分
搜索功能：6分
下载便捷性：5分
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