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企业大学:为企业培养世界一流员工 [美]梅斯特 著,徐健,朱敬 译 人民邮电出版社，【正版可开发票】书籍详细信息
- ISBN：9787115127518
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2005-01
- 页数：288
- 价格：11.00
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
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内容简介：
建立企业大学是企业培训员工的更高层次和模式。本书通过对世界100所企业大学的研究，介绍了企业大学的设计过程、课程体系和学习项目，总结了12条培养世界员工的经验，最终揭示出企业大学的本质和使命。
企业大学的驱动力量是高层管理者，所以本书适合企业高层管理者阅读。HR经理、培训部门主管、研究企业大学的学者以及对职场教育感兴趣的人均可阅读本书。
书籍目录：
第1章 职场的变革
第2章 企业大学模式如何发挥作用
第3章 设计企业大学
第4章 企业大学学习项目中的最佳实践
第5章 企业大学成为学习实验室
第6章 扩大服务：与供应商、顾客和高等教育机构建立伙伴关系
第7章 企业大学：高等教育机构的机遇还是威胁
第8章 培养世界一流员工
附录1 与50家企业大学沟通的指南
附录2 将企业大学中的最佳实践作为标杆
附录3 关于企业大学的15个常见问题
注释
作者介绍：
珍妮·C·梅斯特（Jeanne C.Meister）是纽约市企业大学咨询公司的总裁、国际教育领域一位知名的咨询师、演讲者和评论家。
出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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编辑推荐
当今企业面临着一个新的现实；学会如何管理知识逐渐成为成功的关键。在很多行业中，知识的寿命周期不到两年。企业发现，它们必须经常为员工提供培训。越来越多的企业正以空前的速度进入教育行业。拥有企业大学的企业数量从1988年的400家增加到现在的数千家，涉及的行业包括高科技行业、金融业、公用事业、通信业、零售业和服务业等。各种形式的企业大学将为员工、顾客和供应商等整个价值链提供所有的培训和教育活动。
《企业大学》是书《企业质量大学》的后续作品。在本书中，企业教育专家珍妮·梅斯特说明了企业大学的兴起、发展，以及它对高等教育机构的挑战。
书籍介绍
书籍真实打分
故事情节：3分
人物塑造：8分
主题深度：7分
文字风格：5分
语言运用：8分
文笔流畅：8分
思想传递：3分
知识深度：8分
知识广度：6分
实用性：9分
章节划分：7分
结构布局：3分
新颖与独特：8分
情感共鸣：4分
引人入胜：4分
现实相关：6分
沉浸感：7分
事实准确性：9分
文化贡献：5分
网站评分
书籍多样性：4分
书籍信息完全性：7分
网站更新速度：8分
使用便利性：6分
书籍清晰度：4分
书籍格式兼容性：5分
是否包含广告：7分
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搜索功能：5分
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