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领导科学理论与应用导读(全2册) 广东高等教育出版社书籍详细信息
- ISBN：9787536163508
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2018-12
- 页数：暂无页数
- 价格：89.00
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
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内容简介：
本书以"译介理论精华，指导实践创新"为宗旨，以"理论应用，解决问题"为原则，以符合我国领导科学研究之需、符合我国青年领导力培养之需为目的，借他山之石，"取其精华，去其糟粕""洋为屮用"，服务于我国领导科学研究，编译了《领导人与领导》《特质型领导论》《情境型领导论》《变革型领导论》《魅力型领导论》《替代型领导论》《领导心理学》《领导归因论》《心理动力领力法则》《路径—目标领导论》《青年领导论》《女性领导论》《管理领导论》《跨文化领导论》《21世纪领导论》等国外领导科学论著、论文，并对每章进行了"导读"。全书在保证思想性和科学性的前提下，力求突出其知识性、应用性和理论与实践的一致性，内容经典，视界新颖，材料广泛，路径与方法别具一格，极具可读性和借鉴性，对于广大干部，尤其是组织、管理、人事干部，以及青年学生而言，是一部"做梦、筑梦、完梦、强梦、美梦"和"解梦成真"的的读本。
书籍目录：
上册
章 领导人与领导
第二章 特质型领导论
第三章 情境型领导论
第四章 变革型领导论
第五章 魅力型领导论
第六章 替代型领导论
第七章 领导心理学
下册
第八章 领导归因论
第九章 心理动力领导力法则
第十章 路径——目标领导论
第十一章 青年领导论
第十二章 女性领导论
第十三章 管理领导论
第十四章 跨文化领导论
第十五章 21世纪领导论
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书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：7分
主题深度：5分
文字风格：5分
语言运用：6分
文笔流畅：3分
思想传递：5分
知识深度：6分
知识广度：4分
实用性：3分
章节划分：6分
结构布局：4分
新颖与独特：5分
情感共鸣：5分
引人入胜：7分
现实相关：3分
沉浸感：7分
事实准确性：7分
文化贡献：8分
网站评分
书籍多样性：4分
书籍信息完全性：4分
网站更新速度：9分
使用便利性：9分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：5分
加载速度：9分
安全性：9分
稳定性：5分
搜索功能：8分
下载便捷性：3分
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网友 利***巧：差评。这个是收费的
网友 养***秋：我是新来的考古学家
网友 仰***兰：喜欢！很棒！！超级推荐！
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