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人力资源360°书籍详细信息
- ISBN:9787807287469
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2007-11
- 页数:217
- 价格:26.00元
- 纸张:暂无纸张
- 装帧:暂无装帧
- 开本:暂无开本
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
内容简介:
《人力资源360°》首次把人力资源界定成投资人弧度、管理人同,专来人弧度、资源人弧度、社会人弧度,提出了一整套独到而实用的理论体系和实操办法。
本书以其全新的视角,透视出人力资源原生态的内涵和外延,极富哲理性、思辨性和实用性,同时又不乏现代意识和创新观点,书中认为,文化是人力资源管理的“根”,人性是人力资源管理的“干”,方法和手段是人力资源管理的“枝”,表现和是人力资源管理的“叶”。“根”深才能“叶茂”,“干”壮才能“枝”强。
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其它内容:
书籍介绍
《人力资源360°》首次把人力资源界定成投资人弧度、管理人同,专来人弧度、资源人弧度、社会人弧度,提出了一整套独到而实用的理论体系和实操办法。
本书以其全新的视角,透视出人力资源原生态的内涵和外延,极富哲理性、思辨性和实用性,同时又不乏现代意识和创新观点,书中认为,文化是人力资源管理的“根”,人性是人力资源管理的“干”,方法和手段是人力资源管理的“枝”,表现和是人力资源管理的“叶”。“根”深才能“叶茂”,“干”壮才能“枝”强。
书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:5分
主题深度:3分
文字风格:8分
语言运用:9分
文笔流畅:8分
思想传递:4分
知识深度:9分
知识广度:8分
实用性:6分
章节划分:6分
结构布局:8分
新颖与独特:7分
情感共鸣:3分
引人入胜:6分
现实相关:7分
沉浸感:3分
事实准确性:5分
文化贡献:3分
网站评分
书籍多样性:7分
书籍信息完全性:9分
网站更新速度:5分
使用便利性:5分
书籍清晰度:7分
书籍格式兼容性:8分
是否包含广告:9分
加载速度:9分
安全性:6分
稳定性:7分
搜索功能:8分
下载便捷性:9分
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网友 车***波:很好,下载出来的内容没有乱码。
网友 利***巧:差评。这个是收费的
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网友 常***翠:哈哈哈哈哈哈
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网友 汪***豪:太棒了,我想要azw3的都有呀!!!
网友 冉***兮:如果满分一百分,我愿意给你99分,剩下一分怕你骄傲
网友 沈***松:挺好的,不错