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人力资源法律风险防范体系/企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书书籍详细信息
- ISBN:9787521618426
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2021-06
- 页数:400
- 价格:51.10
- 纸张:胶版纸
- 装帧:平装-胶订
- 开本:16开
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
内容简介:
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书籍目录:
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作者介绍:
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原文赏析:
用工风险5:签订单独的试用期合同
根据《劳动合同法》第十九条规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。也就是说,用人单位不能与员工签订单独的试用期合同。否则,试用期合同视为正式的劳动合同,从而形成用人单位与员工的第一次固定期限劳动合同。如用人单位与员工再订立一次固定期限劳动合同,在第三次签订劳动合同的时候,用人单位就应该与员工签订无固定期限劳动合同。
其它内容:
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:7分
主题深度:8分
文字风格:7分
语言运用:7分
文笔流畅:4分
思想传递:6分
知识深度:5分
知识广度:9分
实用性:9分
章节划分:4分
结构布局:9分
新颖与独特:7分
情感共鸣:9分
引人入胜:8分
现实相关:7分
沉浸感:9分
事实准确性:8分
文化贡献:7分
网站评分
书籍多样性:4分
书籍信息完全性:5分
网站更新速度:5分
使用便利性:9分
书籍清晰度:4分
书籍格式兼容性:5分
是否包含广告:9分
加载速度:4分
安全性:7分
稳定性:7分
搜索功能:5分
下载便捷性:5分
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下载评价
网友 冷***洁:不错,用着很方便
网友 孙***夏:中评,比上不足比下有余
网友 通***蕊:五颗星、五颗星,大赞还觉得不错!~~
网友 陈***秋:不错,图文清晰,无错版,可以入手。
网友 国***芳:五星好评
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网友 苍***如:什么格式都有的呀。
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