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【达额立减】大前研一的管理哲学世界500强企业推崇的管理学家书籍详细信息

  • ISBN:9787514352979
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2017-01
  • 页数:暂无页数
  • 价格:31.99
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

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书籍目录:

大前研一的管理哲学

前言

章 创业家必须具备战略家的思考——大前研一的战略管理思想

1.日本战略管理“怪杰”的成长之路

2.竞争优势:企业战略管理的本质

3.3c模式,构建战略管理的稳健模型

4.横向战略管理实现的要素

5.战略管理应当遵循的原则

第二章 用专业精神寻觅真正的人才——大前研一的人才管理战略

1.信任:人才管理中的长寿基因

2.知人:任何人都可以成为精英从业者

3.人才不是捡来的,应当用心去培养

4.如何发掘和吸引高潜力人才

5.打破“终身雇佣制”之壁垒

第三章 把零容忍制度挂到财务室——大前研一的财务管理利器

1.是什么影响了财务管理目标的实现

2.做好财务管理之方法解读

3.财务管理中如何抵御风险?

4.财务管理中应注意的事项

5.创新:实现财务管理的最终路径

第四章 怎样让你成为核心市场的圈内人——大前研一的市场管理哲学

1.产品的市场定位:要做稀缺的产品

2.大前研一“内部学”:成为核心市场的圈内人

3.商人要不断寻找和开发市场

4.市场细分——吞吐世界资本的不败法门

第五章 脑洞大开的人最容易提出新奇想法——大前研一的创新管理思想

1.理念创新:企业创新管理的灵魂

2.体制内创新,公司不欢迎的“乖宝宝”

3.注定平庸:人人赞成的建议不是好想法

4.成就事业的关键锁具:创新管理要素

5.企业创新存在的误区

第六章 级的企业管理:管人就是管人心——大前研一的心态管理哲学

1.情绪胜任力是最根本的领导力

2.客户群体心态管理:企业营销的新视角

3.另类的视野:中国要改变“世界小姐”的心态

4.管人先管“心”:企业员工的心态管理

第七章 记住!竞争不等于斗争——大前研一的竞争管理思想

1.竞争——促使企业前进的危机意识

2.企业发展的另类法门——竞争

3.企业运营的滑铁卢——忽视竞争

4.以竞争对抗竞争——向竞争对手学习

5.商场如战场,竞争需情报

第八章掌握时机远比创造机会更重要——大前研一的投资管理思想

1.遍地撒网,不要把鸡蛋放在同一个篮子里

2.擦亮双眼,抓住时机跟进投资

3.高瞻远瞩,放出长线钓大鱼

4.兵不厌诈,谨慎处理投资陷阱

第九章 不同的境界造就不同的结果——大前研一的风险管理哲学

1.风险管理:天下没有不透风的墙

2.风险管理有逻辑,棋错一步满盘皆输

3.大前研一:风险管理要找准门路

4.打破风险管理的瓶颈——理念、人才和系统

5.风险拒绝安逸,请杀死自己的奶牛!

第十章 塑造攻无不克的团队理念——大前研一的团队管理哲学

1.团队管理,用感性代替理性

2.严谨,为团队管理保驾护航

3.沟通,团队运作的通行证

4.大前研一论团队管理的“思想统一”

5.培养人才,让团队管理更上一层楼

第十一章 如何掌控利益冲突与关系平衡术——大前研一的平衡管理思想

1.“斜桶理论”教你平衡管理

2. 平衡管理的瓶颈——人员管理

3.大前研一的另类平衡理念:留住庸才

4.大前研一说性别平衡:在不同企业环境中看对比

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编辑推荐

大前研一有着重要的五种能力:洞烛未来的先见力、逻辑思考的突破力、一言九鼎的影响力、效率倍增的工作力、平衡人生的人间力。这就是当今流行的“大前五力”。

——北京大学汇丰商学院领导力研究中心执行主任 杨思卓


书籍真实打分

故事情节:9分

人物塑造:8分

主题深度:6分

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文笔流畅:5分

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