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Payroll Best Practices书籍详细信息
- ISBN：9780471702269
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2005-7
- 页数：224
- 价格：571.00元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
This title offers 120 best practices to improve the total process of the payroll department. "Payroll Best Practices" examines, in great detail, best practices for the payroll function, and how to install them to provide readers with an in-depth knowledge of how this critical functional area can be improved. Here, controllers, payroll managers, and CFOs will discover the exact work plans needed to implement each best practice in their organizations, and lays out pitfalls likely to be encountered and avoided along the way.This how-to resource for payroll improvements includes: techniques for reducing the workload and error rate of the payroll staff; methods for switching from an in-house to an outsourced payroll solution; ways to create or outsource a Web-based timekeeping system; approaches to switching to an employee-driven payroll deduction system; graphics indicating the cost and implementation duration for each best practice; policies and procedures that support the best practices; a simplified best practices implementation plan; an appendix that summarizes the large number of best practices presented; a glossary of key payroll-related terminology; and, much more.
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其它内容：
书籍介绍
This title offers 120 best practices to improve the total process of the payroll department. "Payroll Best Practices" examines, in great detail, best practices for the payroll function, and how to install them to provide readers with an in-depth knowledge of how this critical functional area can be improved. Here, controllers, payroll managers, and CFOs will discover the exact work plans needed to implement each best practice in their organizations, and lays out pitfalls likely to be encountered and avoided along the way.This how-to resource for payroll improvements includes: techniques for reducing the workload and error rate of the payroll staff; methods for switching from an in-house to an outsourced payroll solution; ways to create or outsource a Web-based timekeeping system; approaches to switching to an employee-driven payroll deduction system; graphics indicating the cost and implementation duration for each best practice; policies and procedures that support the best practices; a simplified best practices implementation plan; an appendix that summarizes the large number of best practices presented; a glossary of key payroll-related terminology; and, much more.
书籍真实打分
故事情节：5分
人物塑造：9分
主题深度：5分
文字风格：8分
语言运用：9分
文笔流畅：3分
思想传递：6分
知识深度：3分
知识广度：4分
实用性：4分
章节划分：4分
结构布局：7分
新颖与独特：9分
情感共鸣：5分
引人入胜：7分
现实相关：4分
沉浸感：6分
事实准确性：5分
文化贡献：3分
网站评分
书籍多样性：9分
书籍信息完全性：5分
网站更新速度：5分
使用便利性：8分
书籍清晰度：4分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：9分
加载速度：6分
安全性：8分
稳定性：9分
搜索功能：4分
下载便捷性：7分
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网友 家***丝：好6666666
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网友 国***芳：五星好评
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