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华为灰度管理法书籍详细信息
- ISBN:9787521712087
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2019-12
- 页数:256
- 价格:59.8元
- 纸张:暂无纸张
- 装帧:暂无装帧
- 开本:暂无开本
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
内容简介:
灰度管理法以开放、宽容为核心,阐释企业在文化建设、选人用人、干部培养、组织建设、绩效分配等管理方面的尺度和原则
以灰度管理法选人用人,对事旗帜鲜明,对人宽容妥协;以灰度看华为的绩效分配,强调创新,而创新的首要来源就是调动员工积极性;
以灰度看华为的干部培养,公司将下放部分权利给中层干部,同时弱化规则标准,宽容团队的奇思异想
以灰度看分享成果,华为各个部门的考核内容都不一样,但永远有两个指标是相同的,一个是人均效率,一个是客户满意度。
编辑推荐:
√灰度管理概念的首次提出,任正非提出的灰度管理哲学概念和务实、通权达变的管理理念。
√优质的文本。首次提出华为的识人用人的五项素质和六项标准。揭露华为之所以是华为的根本,18万人的团队,如何人人成为奋斗者。
√作者在华为工作6年,并主导了华为全球招聘和团队建设等方面的工作,对华为的了解比其他技术部门和业务部门更熟悉、更全面。
√著名财经作家吴晓波,前复星国际执行董事、高级副总裁首席人力资源官康岚,前美世咨询的中国区董事长郭鑫推荐。
√提升员工士气的、激发团队奋斗精神、有效执行的管理法。
√随书附赠华为灰度管理思维导图,干货满满。
书籍目录:
前 言 华为30年:从0到7000亿元营收的嬗变 / V
第一章 灰度文化
第一节 高绩效企业文化 / 003
第二节 导向冲锋 / 007
第三节 以奋斗者为本 / 013
第二章 灰度用人之法
第一节 华为用人的六条标准 / 023
第二节 华为识人的五项素质 / 029
第三节 用五项素质进行人才评估 / 043
第三章 灰度的评价
第一节 科学的目标管理体系 / 055
第二节 战略解码,层层分解目标 / 065
第三节 区别对待不同层级,做到公正地考核 / 075
第四节 做好PDCA循环,做到公正地执行 / 083
第五节 贯彻建议否决权和绩效结果公开制,实现刚性应用 / 089
第四章 灰度高效组织体系
第一节 离客户最近的人指挥战斗 / 099
第二节 构建铁三角组织,打造面向客户竞争的利刃 / 105
第三节 向美军学习,建立组织竞争的优势 / 113
第四节 从组织建设看优秀产品的打造 / 119
第五章 灰度选拔
第一节 华为的干部评价标准 / 131
第二节 华为干部“四力” / 137
第三节 狼狈原则 / 145
第四节 三权分立,好干部也要关在权利的笼子里 / 151
第五节 从三点责任看一把手的培养 / 157
第六节 做足后备干部的培养 / 163
第六章 灰度分钱:打破黑和白两个极端
第一节 如何全面回报,十六字管理方针 / 171
第二节 如何分享,价值分配导向与薪酬福利设计 / 179
第三节 弹性的薪酬包管控机制 / 185
第四节 奖金管理:打破平衡、拉开差距 / 193
第五节 饱和配股 / 199
第六节 打造员工福利保障体系 / 205
第七节 不搞提成制,采用分配奖金制 / 209
附录 人力资源的B计划——华为全球能力中心建设 / 217
致 谢 / 223
作者介绍:
冉涛,华为前资深人力资源管理专家、全球人才招聘负责人。深圳市百森咨询有限公司创始人、首席顾问。通过在华为的成功管理实践,并融入对相关行业的分析和市场态势的洞察,帮助企业找寻突破成长瓶颈的关键战略路径,为企业量身定制从组织管理、人才激励、文化建设的人力资源全链条解决方案,帮助企业获得可持续的竞争优势,成长为更具效能的组织。
出版社信息:
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其它内容:
书籍介绍
灰度管理法以开放、宽容为核心,阐释企业在文化建设、选人用人、干部培养、组织建设、绩效分配等管理方面的尺度和原则
以灰度管理法选人用人,对事旗帜鲜明,对人宽容妥协;以灰度看华为的绩效分配,强调创新,而创新的首要来源就是调动员工积极性;
以灰度看华为的干部培养,公司将下放部分权利给中层干部,同时弱化规则标准,宽容团队的奇思异想
以灰度看分享成果,华为各个部门的考核内容都不一样,但永远有两个指标是相同的,一个是人均效率,一个是客户满意度。
编辑推荐:
√灰度管理概念的首次提出,任正非提出的灰度管理哲学概念和务实、通权达变的管理理念。
√优质的文本。首次提出华为的识人用人的五项素质和六项标准。揭露华为之所以是华为的根本,18万人的团队,如何人人成为奋斗者。
√作者在华为工作6年,并主导了华为全球招聘和团队建设等方面的工作,对华为的了解比其他技术部门和业务部门更熟悉、更全面。
√著名财经作家吴晓波,前复星国际执行董事、高级副总裁首席人力资源官康岚,前美世咨询的中国区董事长郭鑫推荐。
√提升员工士气的、激发团队奋斗精神、有效执行的管理法。
√随书附赠华为灰度管理思维导图,干货满满。
书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:8分
主题深度:6分
文字风格:3分
语言运用:4分
文笔流畅:9分
思想传递:3分
知识深度:4分
知识广度:3分
实用性:8分
章节划分:3分
结构布局:6分
新颖与独特:6分
情感共鸣:8分
引人入胜:9分
现实相关:3分
沉浸感:4分
事实准确性:6分
文化贡献:3分
网站评分
书籍多样性:8分
书籍信息完全性:4分
网站更新速度:3分
使用便利性:3分
书籍清晰度:8分
书籍格式兼容性:5分
是否包含广告:4分
加载速度:9分
安全性:8分
稳定性:5分
搜索功能:4分
下载便捷性:3分
下载点评
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- 下载速度快(511+)
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- 不亏(477+)
- 三星好评(191+)
- epub(194+)
- 体验差(306+)
下载评价
网友 敖***菡:是个好网站,很便捷
网友 习***蓉:品相完美
网友 戈***玉:特别棒
网友 索***宸:书的质量很好。资源多
网友 孙***夏:中评,比上不足比下有余
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网友 曾***文:五星好评哦
网友 堵***格:OK,还可以