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企业薪酬设计方法与工具书籍详细信息
- ISBN：9787121136641
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2011-6
- 页数：174
- 价格：29.00元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
《企业薪酬设计方法与工具》共7章，按照薪酬管理体系设计的步骤展
开各章节内容，全面阐述薪酬管理体系设计的流程、方法与工具，主要内
容包括：中国企业战略执行与薪酬管理之间的关系；薪酬设计前期准备与
澄清公司薪酬战略；如何做好岗位价值评估工作；如何进行薪酬数据收集
与分析及薪酬架构设计；如何进行企业员工福利规划与中长期激励设计；
如何进行企业薪酬管理流程、制度与表单设计；薪酬管理咨询项目实战成
果演示。
《企业薪酬设计方法与工具》根据作者秦杨勇多年企业管理咨询的实
战经验编写而成，重点论述了薪酬变革的实际操作，展示了薪酬管理各种
工具和方法综合应用的案例。书中有关薪酬设计的步骤、方法与工具经受
了实践的检验并不断完善，其运用效果已得到中国众多企业的肯定与支持
。
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作者介绍：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
《企业薪酬设计方法与工具》共7章，按照薪酬管理体系设计的步骤展
开各章节内容，全面阐述薪酬管理体系设计的流程、方法与工具，主要内
容包括：中国企业战略执行与薪酬管理之间的关系；薪酬设计前期准备与
澄清公司薪酬战略；如何做好岗位价值评估工作；如何进行薪酬数据收集
与分析及薪酬架构设计；如何进行企业员工福利规划与中长期激励设计；
如何进行企业薪酬管理流程、制度与表单设计；薪酬管理咨询项目实战成
果演示。
《企业薪酬设计方法与工具》根据作者秦杨勇多年企业管理咨询的实
战经验编写而成，重点论述了薪酬变革的实际操作，展示了薪酬管理各种
工具和方法综合应用的案例。书中有关薪酬设计的步骤、方法与工具经受
了实践的检验并不断完善，其运用效果已得到中国众多企业的肯定与支持
。
书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：7分
主题深度：7分
文字风格：4分
语言运用：5分
文笔流畅：5分
思想传递：6分
知识深度：5分
知识广度：5分
实用性：6分
章节划分：6分
结构布局：6分
新颖与独特：7分
情感共鸣：6分
引人入胜：3分
现实相关：3分
沉浸感：4分
事实准确性：4分
文化贡献：5分
网站评分
书籍多样性：5分
书籍信息完全性：5分
网站更新速度：3分
使用便利性：9分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：5分
加载速度：9分
安全性：5分
稳定性：5分
搜索功能：9分
下载便捷性：4分
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网友 曾***文：五星好评哦
网友 沈***松：挺好的，不错