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人力资源管理专业实验书籍详细信息
- ISBN：9787514107982
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2011-7
- 页数：287
- 价格：35.00元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
《嘉兴学院经济管理实验中心系列实验教材:人力资源管理专业实验(实训)指导书》以人力资源管理专业人才培养目标为蓝图，将应用型高级人才培养目标具体细化为专业人才能力和素质规格要求，以人力资源管理培养方案为主线，构建起专业基础能力、专业能力和综合实践创新能力培养相衔接，模块式、点线面相结合的实践教学新体系。设置人力资源规划与设计、招聘与测评、培训与开发、绩效与薪酬管理、劳动关系管理和人力资源管理综合实验等六大专业实验教学模块，每一模块内分别设置课程知识点、线的实验项目，并以跨课程、跨专业的综合实验实现专业实践能力的层次推进和分层培养。采取模拟型实验教学、案例教学、行动学习法及探究型实验教学等多种实验教学方法，全面培养学生专业创新能力，为实现应用型高级专门人才的培养目标提供有力支撑。
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书籍介绍
《嘉兴学院经济管理实验中心系列实验教材:人力资源管理专业实验(实训)指导书》以人力资源管理专业人才培养目标为蓝图，将应用型高级人才培养目标具体细化为专业人才能力和素质规格要求，以人力资源管理培养方案为主线，构建起专业基础能力、专业能力和综合实践创新能力培养相衔接，模块式、点线面相结合的实践教学新体系。设置人力资源规划与设计、招聘与测评、培训与开发、绩效与薪酬管理、劳动关系管理和人力资源管理综合实验等六大专业实验教学模块，每一模块内分别设置课程知识点、线的实验项目，并以跨课程、跨专业的综合实验实现专业实践能力的层次推进和分层培养。采取模拟型实验教学、案例教学、行动学习法及探究型实验教学等多种实验教学方法，全面培养学生专业创新能力，为实现应用型高级专门人才的培养目标提供有力支撑。
书籍真实打分
故事情节：8分
人物塑造：7分
主题深度：3分
文字风格：3分
语言运用：5分
文笔流畅：4分
思想传递：9分
知识深度：4分
知识广度：8分
实用性：7分
章节划分：7分
结构布局：9分
新颖与独特：5分
情感共鸣：5分
引人入胜：5分
现实相关：3分
沉浸感：4分
事实准确性：4分
文化贡献：4分
网站评分
书籍多样性：9分
书籍信息完全性：4分
网站更新速度：8分
使用便利性：9分
书籍清晰度：4分
书籍格式兼容性：8分
是否包含广告：7分
加载速度：4分
安全性：8分
稳定性：5分
搜索功能：9分
下载便捷性：5分
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