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【正版书籍】升职加薪的秘密书籍详细信息

  • ISBN:9787802234789
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2011-02
  • 页数:238
  • 价格:16.02
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

寄语:

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内容简介:

升职加薪是所有职场人的梦想。可是,你在职场上常常会遭遇这样的情况:资历不如你、业绩不如你的同事纷纷获得升迁,而你却被排除在外,得不到应得的回报;诚实守信,谦虚待人的你,被人误以为是老实可欺,加薪总是与你无缘;恪尽职守,勤奋工作的你,却经常被同事踩在脚下,一次次与升职擦肩而过……

作为职场中人,升职加薪不仅要看你的能力和努力程度,还要看你的上司对你工作的认可度,你所处的职场环境对你是否有利,以及你的职场人际关系是否良好……凡此种种不确定因素,都会影响到你在职场上的成功。

书籍目录:

章 做喜欢并擅长的事:方向比努力更重要

 为什么你还没有做出成绩

 做自己最喜欢做的事

 将自己的优势化

 知道自己的目标在哪里

 发现自己的真正价值

 重视工作才有好业绩

 让自己变得不可替代

第二章 抱有CEO的心态:这是90%的人都欠缺的

 你有上司的责任感吗?

 站在公司立场上看问题

 身在其位,心谋其事

 别把问题留给别人

 勇于执行,拒绝借口

 为企业打工,为自己工作

 自动自发地去工作

第三章 质效兼备:做一个高效能的执行者

 你的付出和收获成正比吗?

 绝不拖延,日事日清

 主动找事做而不是等事做

 坚持要事的原则

 次就把事隋做对

 业绩是检验工作的标准

 把“精业”作为工作目标

第四章 细节到位:在小事中磨砺自己

 你能在小事中一鸣惊人吗?

 投机取巧将一事无成

 以小见大,做到

 问题无大小,工作无小事

 没有上限的工作标准

 把办公室里的小事做到位

 ……

第五章 跑赢同事:拿捏好协作和竞争的两面性

第六章 搞定上司:做个踩准节奏的舞者

第七章 统御下属:领导力就是大秀个人魅力

第八章 着眼大局:即使不是头雁,也要保持队形

第九章 会议是个竞技场:在公众面前要充分展示自己

第十章 左右逢源:做一个人人喜欢的小小鸟

第十一章 八小时里的人生:自己掌控话语权

第十二章 职场潜规则:你不可能永远避开权谋游戏

作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

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其它内容:

编辑推荐

置身职场,要想获得升职加薪,实力、努力和业绩是你首先必须解决的问题。除此之外,你还要深谙职场生存的智慧与技巧,在如今的职场中,如果你一直按部就班地等待成功的降临,那么最终的结果,很可能就是你日复一日,年复一年地做牛做马,既得不到升职,也得不到加薪。


书籍介绍

《升职加薪的秘密》主要内容:升职加薪是所有职场人的梦想。可是,你在职场上常常会遭遇这样的情况:资历不如你、业绩不如你的同事纷纷获得升迁,而你却被排除在外,得不到应得的回报;诚实守信,谦虚待人的你,被人误以为是老实可欺,加薪总是与你无缘;恪尽职守,勤奋工作的你,却经常被同事踩在脚下,一次次与升职擦肩而过……

作为职场中人,升职加薪不仅要看你的能力和努力程度,还要看你的上司对你工作的认可度,你所处的职场环境对你是否有利,以及你的职场人际关系是否良好……凡此种种不确定因素,都会影响到你在职场上的成功。

书籍真实打分

故事情节:7分

人物塑造:5分

主题深度:3分

文字风格:8分

语言运用:7分

文笔流畅:4分

思想传递:8分

知识深度:6分

知识广度:6分

实用性:4分

章节划分:8分

结构布局:9分

新颖与独特:3分

情感共鸣:7分

引人入胜:9分

现实相关:9分

沉浸感:8分

事实准确性:3分

文化贡献:3分

网站评分

书籍多样性:4分

书籍信息完全性:6分

网站更新速度:3分

使用便利性:3分

书籍清晰度:7分

书籍格式兼容性:7分

是否包含广告:6分

加载速度:5分

安全性:5分

稳定性:6分

搜索功能:3分

下载便捷性:9分

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  • epub(567+)
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  • 藏书馆(385+)
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网友 车***波:很好,下载出来的内容没有乱码。

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