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管理学基础(第3版) 方振邦 中国人民大学出版社【可开发票】书籍详细信息

• ISBN：9787300222011
• 作者：暂无作者
• 出版社：暂无出版社
• 出版时间：2023-08
• 页数：暂无页数
• 价格：57.20
• 纸张：胶版纸
• 装帧：平装
• 开本：128开
• 语言：未知
• 丛书：暂无丛书
• TAG：暂无
• 豆瓣评分：暂无豆瓣评分

内容简介：

由中国人民大学方振邦教授主编的《管理学基础》一书，在吸收国内外优秀理论成果和最新学术观点的基础上，以管理的四项基本职能——计划、组织、领导和控制为主要框架，系统地介绍了管理学的基本概念及管理理论的发展与演变脉络，阐释了管理活动的基本规律、管理学的一般原理以及管理技术和方法。

本书具有鲜明的特色：第一，教材体系完整、逻辑结构清晰。全书以管理过程为主线，用通俗易懂的语言全面、系统地介绍了管理学基础理论研究的主要成果。第二，教材内容丰富、呈现形式多样。全书安排了大量的图表，以更为直观的方式表现各种管理理论、方法与技术。第三，本书配有丰富的教学资源，读者可登录本书主编方振邦教授主持的管理学精品课程网站（www.glxruc.com），获取相关教学资源。

书籍目录：

第1篇绪论

第1章管理与管理学

11管理

12管理学

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第2章管理理论的发展与演变

21管理理论发展与演变脉络

22管理理论主要流派

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第2篇计划

第3章计划与决策

31计划的基础

32目标管理

33决策与决策制定

34计划的方法与技术

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第4章战略管理

41战略管理的概念和意义

42战略管理的过程

43组织战略的类型

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第3篇组织

第5章组织结构与组织设计

51组织结构与组织设计概述

52组织结构设计的关键要素

53组织结构的类型

54影响组织结构设计的权变因素

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第6章组织文化

61组织文化概述

62组织文化的描述与分析框架

63组织文化建设

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第7章组织变革与创新

71组织变革概述

72组织变革的实施

73组织发展

74组织创新

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第8章人力资源管理

81人力资源管理概述

82人力资源战略与规划

83工作设计与工作分析

84招募与甄选

85培训与开发

86薪酬管理

87绩效管理

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第4篇领导

第9章个体行为的基础

91个体差异与个体行为

92知觉与个体行为

93态度与态度管理

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第10章激励理论及其应用

101激励和激励过程

102内容型激励理论

103过程型激励理论

104激励理论的比较和整合

105激励理论的应用

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第11章群体和团队的建设

111群体概述

112群体动力

113群体决策

114团队的建设

115创建高效能团队

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第12章领导

121领导概述

122经典领导理论

123新型领导理论

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第13章沟通及冲突管理

131沟通概述

132有效沟通

133冲突概述

134冲突管理

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第5篇控制

第14章控制的基础

141控制概述

142影响控制有效性的因素

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

第15章控制的方法与技术

151作业管理

152质量管理

153财务控制

154信息控制

155最佳实践标杆

本章小结

关键术语

复习思考题

参考文献

作者介绍：

方振邦 中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师，公共组织绩效管理研究中心主任；兼任中国人事科学研究院学术委员会委员、博士后导师，中共中央组织部领导干部考试与测评中心专家，人力资源和社会保障部高级专业技术职务评审委员会委员。主要研究领域为公共组织及企业的人力资源开发与管理、管理思想演变、组织行为学、战略性绩效管理、平衡计分卡理论与应用等。在国内外核心学术期刊和管理杂志上发表了数十篇学术论文，主编出版了《管理学基础》、《管理思想百年脉络》、《管理思想史教程》、《公共部门人力资源管理》、《战略性人力资源管理》、《战略性绩效管理》、《政府绩效管理》等多部著作。主持中国人民大学管理学精品课程网站（www.glxruc.com）。

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其它内容：

书籍介绍

由中国人民大学方振邦教授主编的《管理学基础》一书，在吸收国内外优秀理论成果和最新学术观点的基础上，以管理的四项基本职能——计划、组织、领导和控制为主要框架，系统地介绍了管理学的基本概念及管理理论的发展与演变脉络，阐释了管理活动的基本规律、管理学的一般原理以及管理技术和方法。

本书具有鲜明的特色：第一，教材体系完整、逻辑结构清晰。全书以管理过程为主线，用通俗易懂的语言全面、系统地介绍了管理学基础理论研究的主要成果。第二，教材内容丰富、呈现形式多样。全书安排了大量的图表，以更为直观的方式表现各种管理理论、方法与技术。第三，本书配有丰富的教学资源，读者可登录本书主编方振邦教授主持的管理学精品课程网站（www.glxruc.com），获取相关教学资源。

书籍真实打分

故事情节：3分

人物塑造：6分

主题深度：7分

文字风格：9分

语言运用：8分

文笔流畅：3分

思想传递：7分

知识深度：4分

知识广度：3分

实用性：9分

章节划分：8分

结构布局：7分

新颖与独特：8分

情感共鸣：7分

引人入胜：9分

现实相关：3分

沉浸感：9分

事实准确性：7分

文化贡献：7分

网站评分

书籍多样性：4分

书籍信息完全性：5分

网站更新速度：4分

使用便利性：9分

书籍清晰度：7分

书籍格式兼容性：5分

是否包含广告：5分

加载速度：9分

安全性：4分

稳定性：7分

搜索功能：5分

下载便捷性：4分

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下载评价

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