免费下载书籍地址：PDF下载地址
精美图片
国有企业绩效评价研究 欧阳袖 著书籍详细信息
- ISBN：9787513069670
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2020-07
- 页数：暂无页数
- 价格：43.50
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
内容简介：
本书在对研究背景、靠前外研究现状等进行简要梳理的基础上，从经济学关于国有企业的性质、功能定位与经营目标等相关理论出发，探讨我国国有企业的性质、功能定位与经营目标的特殊性，为重构我国国有企业绩效评价体系奠定理论基础；从实践层面，在深入探讨国有企业管理绩效影响要素、国有企业科学分类的基础上，以中央企业为例，提出重构我国国有企业绩效评价体系的基本思路、评价体系及指标构成，并进一步从完善我国国有企业绩效评价的制度安排层面提出改进建议。本书可作为企业管理人员、经管类专业相关研究人员的参考用书。
书籍目录：
章 导论
一、写作背景与意义
二、国内外研究现状
三、研究思路与框架
四、研究方法与创新
第二章 我国国有企业性质、功能定位的特殊性与经营目标选择
节 企业的本质、目标和种类
一、企业的本质
二、企业的目标：效率
三、企业的种类
第二节 国有企业的性质、功能定位与经营目标
一、国有企业的起源与发展
二、国有企业的性质与功能定位
三、国有企业的经营目标
第三节 我国国有企业性质、功能定位与经营目标的特殊性
一、我国国有企业性质的特殊性
二、我国国有企业功能定位的特殊性
三、我国国有企业经营目标的特殊性
第四节 本章小结
第三章 我国国有企业改革历程中的绩效评价实践
节 国有企业改革历程回顾
一、国有企业改革的背景
二、国有企业改革的理论探索
三、我国国有企业改革历程简要回顾
第二节 国有企业改革历程中的绩效评价实践：1978-2002年
一、扩权让利时期的绩效评价
二、转换机制时期的绩效评价
三、制度创新时期的绩效评价
四、1978年12月至2002年10月国有企业绩效考核工作主要特征
第三节 国有企业改革历程中的绩效评价实践：2003年至今
一、2003-2013年国务院国资委对中央企业的绩效考核工作
二、2013年以来国务院国资委对中央企业的绩效考核工作
第四节 本章小结
第四章 西方国家国有企业监管及绩效评价实践
节 主要西方国家国有企业监管实践
一、美国、日本、英国、法国、德国、芬兰国有企业基本情况及主要监管特点
二、主要西方国家国有企业监管实践的启示
第二节 韩国国有企业经营评价
一、韩国国有企业经营评价制度简介
二、韩国国有企业及其负责人经营评价指标体系构成
三、韩国国有企业经营评价体系对我国国有企业绩效评价工作的启示
第三节 本章小结
第五章 我国国有企业绩效评价体系重构
节 国有企业绩效评价体系重构：思路与框架
一、国有企业绩效评价体系需充分体现国有企业的基本性质
二、国有企业绩效评价体系需充分体现国情与宏观政策要求
三、国有企业绩效评价体系需充分体现企业经营管理的客观要求
四、国有企业绩效评价体系重构需遵循科学分类的基本思路
第二节 国有企业管理绩效影响因素分析
一、公司治理：企业绩效的体制保障
二、管控模式：企业绩效的机制保障
三、产业布局与产品结构：企业绩效的战略保障
四、研发创新：企业绩效的动力保障
五、队伍建设：企业绩效的人力保障
第三节 基于企业经营主业的国有企业分类：以中央企业为例
一、中央企业的经营主业
二、中央企业的主要经营内容
三、中央企业经营产业的市场结构
四、中央企业分类
第四节 以分类为基础的国有企业绩效评价体系重构：以中央企业为例
一、经营绩效评价指标
二、管理绩效评价指标
三、单个企业的绩效评价指标构成
第五节 国有企业绩效评价制度改进
一、绩效评价在制度安排上存在的不足
二、绩效评价制度改进建议
第六节 本章小结
第六章 结论与建议
节 研究结论
第二节 政策建议
第三节 研究的局限性
参考文献
附录
作者介绍：
欧阳袖，经济学博士，不错经济师，先后毕业于中国人民大学劳动人事学院、中国社会科学院研究生院，现任中国劳动关系学院劳动关系与工会研究院执行院长。曾长期在中央企业集团总部和实体企业中担任人力资源部、党委工作部门负责人等职务。曾挂职担任西藏昌都市委副秘书长、察雅县委副书记、国务院国资委企业领导人员管理一局副处长等职务，两次被中央组织部选调参加专项考察工作。
出版社信息：
暂无出版社相关信息，正在全力查找中！
书籍摘录：
暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！
在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：
在线阅读地址：国有企业绩效评价研究 欧阳袖 著在线阅读
在线听书地址：国有企业绩效评价研究 欧阳袖 著在线收听
在线购买地址：国有企业绩效评价研究 欧阳袖 著在线购买
原文赏析：
暂无原文赏析，正在全力查找中！
其它内容：
书籍介绍
本书在对研究背景、国内外研究现状等进行简要梳理的基础上，从经济学关于国有企业的性质、功能定位与经营目标等相关理论出发，探讨我国国有企业的性质、功能定位与经营目标的特殊性，为重构我国国有企业绩效评价体系奠定理论基础；从实践层面，在深入探讨国有企业管理绩效影响要素、国有企业科学分类的基础上，以中央企业为例，提出重构我国国有企业绩效评价体系的基本思路、评价体系及指标构成，并进一步从完善我国国有企业绩效评价的制度安排层面提出改进建议。本书可作为企业管理人员、经管类专业相关研究人员的参考用书。
书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：4分
主题深度：4分
文字风格：3分
语言运用：5分
文笔流畅：4分
思想传递：8分
知识深度：3分
知识广度：3分
实用性：8分
章节划分：4分
结构布局：9分
新颖与独特：5分
情感共鸣：3分
引人入胜：5分
现实相关：8分
沉浸感：3分
事实准确性：3分
文化贡献：3分
网站评分
书籍多样性：7分
书籍信息完全性：5分
网站更新速度：6分
使用便利性：4分
书籍清晰度：3分
书籍格式兼容性：9分
是否包含广告：7分
加载速度：9分
安全性：5分
稳定性：7分
搜索功能：4分
下载便捷性：5分
下载点评
- 差评(605+)
- 藏书馆(608+)
- 博大精深(631+)
- 下载速度快(521+)
- 推荐购买(332+)
- 速度慢(539+)
- 种类多(636+)
- 可以购买(447+)
- pdf(467+)
- 强烈推荐(330+)
下载评价
网友 谢***灵：推荐，啥格式都有
网友 印***文：我很喜欢这种风格样式。
网友 相***儿：你要的这里都能找到哦！！！
网友 习***蓉：品相完美
网友 益***琴：好书都要花钱，如果要学习，建议买实体书；如果只是娱乐，看看这个网站，对你来说，是很好的选择。
网友 权***波：收费就是好，还可以多种搜索，实在不行直接留言，24小时没发到你邮箱自动退款的！
网友 田***珊：可以就是有些书搜不到
网友 谭***然：如果不要钱就好了
网友 潘***丽：这里能在线转化，直接选择一款就可以了，用他这个转很方便的
网友 索***宸：书的质量很好。资源多