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提高团队协作力 (澳)麦克莱恩 电子工业出版社，【正版可开发票】书籍详细信息
- ISBN：9787121140341
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2011-08
- 页数：暂无页数
- 价格：28.00
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：12开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
内容简介：
本书介绍了澳大利亚LeadingTeam培训公司在实践基础上开发的绩效改进方法，该方法被广泛应用于澳大利亚、新西兰等国家的许多组织中，倡导在团队中充分授权，人人承担责任、参与决策，彼此真诚沟通，帮助各种类型的团队快速发现自身在沟通、授权、文化、个体责任等方面存在的核心问题，改进团队成员及整个团队的绩效，实现突破性提高。本书通过大量真实的案例，以及对当事人感受的回顾，体现了本方法的应用实践和在提高团队协作力方面的强大力量。
书籍目录：
章 授权
第2章 文化
第3章 机制
第4章 关系
第5章 真诚交流
第6章 坚守阵线
第7章 个体责任
第8章 警钟
第9章 绩效改进项目
结束语
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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其它内容：
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书籍真实打分
故事情节：3分
人物塑造：3分
主题深度：8分
文字风格：8分
语言运用：7分
文笔流畅：7分
思想传递：5分
知识深度：5分
知识广度：6分
实用性：7分
章节划分：9分
结构布局：4分
新颖与独特：5分
情感共鸣：5分
引人入胜：9分
现实相关：8分
沉浸感：5分
事实准确性：6分
文化贡献：9分
网站评分
书籍多样性：5分
书籍信息完全性：7分
网站更新速度：3分
使用便利性：6分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：7分
是否包含广告：3分
加载速度：8分
安全性：7分
稳定性：5分
搜索功能：3分
下载便捷性：3分
下载点评
- 无盗版(230+)
- 简单(412+)
- 在线转格式(402+)
- 经典(183+)
- 一般般(353+)
- 无缺页(661+)
- 情节曲折(166+)
- 书籍多(577+)
- 赚了(325+)
- 无颠倒(321+)
- 格式多(113+)
- 盗版少(212+)
下载评价
网友 苍***如：什么格式都有的呀。
网友 曾***文：五星好评哦
网友 宓***莉：不仅速度快，而且内容无盗版痕迹。
网友 堵***格：OK，还可以
网友 邱***洋：不错，支持的格式很多
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