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全新正版图书 激励人心:提升领导力的必要途径:a leader's guide to rewarding and 詹姆斯·库泽斯 电子工业出版社 9787121359620 点亮音像专营店书籍详细信息
- ISBN：9787121359620
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2019-04
- 页数：164
- 价格：33.60
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
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内容简介：
20多年潜心研究的结果，数千个领导力案例的剖析，几万个领导力评价工具的比较，等等。资深咨询顾问及畅销书作家为我们深入浅出地阐述了，领导力的核心是对人的关心和激励，是心与心的沟通与互动，同时提供了成为受人爱戴的卓越领导的150种方法。在本书中，你看到的不是众多的著名的CEO们的例子，真正打动你的是书中叙述的“平常人”与“平常事”，这些人在你的周围，这些事与方法也是你能够做到的。
书籍目录：
目录
作者简介
导言
第1章 领导力的核心 / 1
渴望被认可 / 3
开放我们自己 / 4
揭示出的一个秘密 / 6
只需要说声谢谢你 / 10
第2章 激励的七个要素 / 13
设定明确的标准 / 17
期望的结果 / 19
关注所有的人和事 / 20
使认可个人化 / 21
讲述故事 / 22
一起庆祝 / 25
树立榜样 / 27
下章内容 / 28
第3章 激励问卷 / 31
激励问卷 / 33
激励问卷评分方法 / 35
提高你的分数 / 38
第4章 第一个要素设定明确的标准 / 39
我们可以从童子军身上学到许多东西 / 41
承诺产生于个人的价值观 / 44
目标集中我们的思想并且塑造我们 / 46
目标加反馈令我们投入 / 48
激励是反馈 / 51
第5章 第二个要素期望的结果 / 55
高期望导致高绩效 / 59
积极的设想创造积极的可能性 / 62
谁领导 / 63
自尊对所有的人都是一种收益 / 64
第6章 第三个要素关注所有的人和事 / 67
丢弃闪光的徽章 / 69
释放积极性 / 71
把别人放在第一位 / 72
用你的双眼和心来倾听 / 73
逗留一下 / 76
成为朋友并且开诚布公 / 78
寻找然后你就会发现 / 80
第7章 第四个要素使认可个人化 / 83
认可如果不是个人化的就可能有负面影响 / 85
了解他们所喜欢的 / 87
个人化与文化性 / 88
花些时间去考虑 / 89
第8章 第五个要素讲述故事 / 93
故事就是事实 / 95
通过故事教育、动员并且激励 / 97
的是的讲故事者 / 99
如何讲一个好故事 / 100
关于技术的几句话 / 103
第9章 第六个要素一起庆祝 / 107
把庆祝作为一种文化 / 109
我们想让别人参与我们的生活 / 112
亲密带来健康，孤独导致伤害 / 113
用庆祝构建大家庭 / 114
用庆祝强化价值观 / 116
培育你的关系网 / 117
第10章 第七个要素树立榜样 / 121
信任的基础 / 124
以激励开始你的早晨 / 127
先开始 / 130
第11章 找到你的声音 / 135
超越工具和技巧 / 137
和关心人有关的其他因素 / 139
第12章 激励人心的150种方法 / 143
第一个要素：设定明确的标准 / 144
第二个要素：期望的结果 / 147
第三个要素：关注所有的人和事 / 150
第四个要素：使认可个人化 / 153
第五个要素：讲述故事 / 155
第六个要素：一起庆祝 / 157
第七个要素：树立榜样 / 161
作者介绍：
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书籍摘录：
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其它内容：
书籍介绍
20多年潜心研究的结果，数千个领导力案例的剖析，几万个领导力评价工具的比较，等等。资深咨询顾问及畅销书作家为我们深入浅出地阐述了，领导力的核心是对人的关心和激励，是心与心的沟通与互动，同时提供了成为受人爱戴的卓越领导的150种方法。在本书中，你看到的不是众多的著名的CEO们的例子，真正打动你的是书中叙述的“平常人”与“平常事”，这些人在你的周围，这些事与方法也是你能够做到的。
书籍真实打分
故事情节：8分
人物塑造：5分
主题深度：9分
文字风格：9分
语言运用：8分
文笔流畅：4分
思想传递：6分
知识深度：4分
知识广度：9分
实用性：6分
章节划分：8分
结构布局：5分
新颖与独特：4分
情感共鸣：9分
引人入胜：7分
现实相关：6分
沉浸感：9分
事实准确性：6分
文化贡献：7分
网站评分
书籍多样性：6分
书籍信息完全性：6分
网站更新速度：4分
使用便利性：5分
书籍清晰度：9分
书籍格式兼容性：8分
是否包含广告：6分
加载速度：6分
安全性：9分
稳定性：6分
搜索功能：7分
下载便捷性：7分
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