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领导者习惯 卓越管理的22个技能 四川文艺出版社书籍详细信息

  • ISBN:9787541149191
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2019-01
  • 页数:248
  • 价格:8.70
  • 纸张:轻型纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:32开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

寄语:

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内容简介:

没有谁是天生的“领导者”。成功者都是那些后天养成“领导者习惯”的人。

习惯的力量是巨大的,不良习惯让我们看起来不思进取,萎靡不振,如暴食或吸烟;而良好的习惯则给人积极健康的印象,如系安全带和吃早餐。好的习惯越多,我们的状态越好,也越容易被信任,成功的几率自然越高。生活如此,工作亦然。

马丁·拉尼克博士根据全球知名领导者的亲身经历,总结出22条领导者推荐习惯,设计成易于掌握的管理者成功公式,再配合“5分钟行为练习”系列教程,让你真正脱胎换骨,成为强有力的领导者。

书籍目录:

序言 劳拉的故事

第一部分 领导力运行原理

第一章 领导力是一系列习惯的集合

第二章 领导者习惯公式

第二部分 建立你的领导技能

第三章 如何坚持练习

第四章 从5分钟练习到全面的技能训练

第五章 开始你的领导力习惯训练

第三部分 技能发展练习

第六章 完成任务

第七章 专注于人

第四部分 鼓励他人发展新技能

第八章 激励改变

第九章 培养领导习惯

致谢

作者介绍:

马丁·拉尼克(Martin Lanik)

组织心理学博士,Pinsight领导者训练公司首席执行官。其领导者习惯练习公式风靡30多个国家,已帮助数万名创业者、中高层管理者、董事提升自身领导能力,长期培训合作伙伴包括美国国际集团、美国世纪电信等。

译者简介

王新玲

中国社会科学院研究生院经济学博士,北京外国语大学硕士,曾在美国密歇根大学深造,现为北京第二外国语学院英语学院讲师。译作有《记者之死》《领导者习惯》等。

出版社信息:

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书籍摘录:

    

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原文赏析:

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其它内容:

编辑推荐

"1、开启领导者训练新篇章,众多知名媒体联袂推荐。

《丹佛邮报》称其为“五大商业书籍”之一,《福布斯》杂志盛赞它能“真正提高领导能力”,知名商业机构800-CEO-READ首席执行官雷德评价说:“拉尼克的方法适用于其他失败的领导者培训。

2、心理学博士马丁·拉尼克全新力作,首度公开领导者习惯公式!

马丁·拉尼克是组织心理学博士, Pinsight领导者训练公司首席执行官。他的“领导者习惯公式”,已帮助数万名创业者、中高层管理者、董事提升自身领导能力。

在《领导者习惯》一书中,马丁根据多年的经验,运用专业的领导能力测试搭配深入的心理分析,通过22项具体可行的习惯训练,让你快速提升领导能力,成为很好的领导者。

3、世界众多知名公司极力推崇、数万参与者亲测有效的领导者训练课程。

“领导者习惯公式”是美国国际集团、美国世纪电信、布兰登霍尔集团等众多知名公司购买的领导能力提升课程的核心,美国世纪电信公司人力资源副总裁凯茜·弗林称:“这是每一个愿意投资未来的公司都想要的很好技术。”

"


媒体评论

"“这是一种全新而有趣的分析和训练方法,通过它,你会知道真正提高领导能力是什么感觉。”

——《福布斯》杂志"


书籍介绍

没有谁是天生的“领导者”。成功者都是那些后天养成“领导者习惯”的人。

习惯的力量是巨大的,不良习惯让我们看起来不思进取,萎靡不振,如暴食或吸烟;而良好的习惯则给人积极健康的印象,如系安全带和吃早餐。好的习惯越多,我们的状态越好,也越容易被信任,成功的几率自然越高。生活如此,工作亦然。

马丁·拉尼克博士根据全球知名领导者的亲身经历,总结出22条领导者必备习惯,设计成易于掌握的管理者成功公式,再配合“5分钟行为练习”系列教程,让你真正脱胎换骨,成为强有力的领导者。

书籍真实打分

故事情节:7分

人物塑造:3分

主题深度:5分

文字风格:5分

语言运用:8分

文笔流畅:5分

思想传递:9分

知识深度:5分

知识广度:3分

实用性:5分

章节划分:9分

结构布局:8分

新颖与独特:3分

情感共鸣:3分

引人入胜:5分

现实相关:9分

沉浸感:7分

事实准确性:5分

文化贡献:3分

网站评分

书籍多样性:6分

书籍信息完全性:9分

网站更新速度:9分

使用便利性:9分

书籍清晰度:5分

书籍格式兼容性:8分

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稳定性:3分

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